La Prévoyance professionnelle
L'assurance pour les indépendants travailleurs non salariés (TNS)

Travailleur non salarié : les 3 raisons de souscrire à une assurance prévoyance

1 - Des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail

Parce que les accidents et les maladies font partie des aléas de la vie. Cela peut vous empêcher de travailler et mettre en péril les finances de votre foyer. L’assurance prévoyance professionnelle pour travailleur non salarié prévoit le versement d’indemnités journalières pour compenser la perte de vos revenus. Il est important de savoir que cette garantie peut être complétée par des Indemnités de Remboursement des Frais Professionnels. Cette garantie sert à couvrir les frais professionnels, tels que les charges sociales, le salaire, loyer ainsi que les charges de votre local professionnel…
En cas d’invalidité permanente, partielle ou totale, l’assurance prévoyance professionnelle peut vous assurer le versement d’une rente jusqu’à la date de départ en retraite.

2 - Le versement d’un capital en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie

Un capital vous sera versé en cas de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA). En cas de décès, le montant de ce capital sera versé à un ou plusieurs bénéficiaire(s) que vous aurez désigné(s) lors de l’établissement du contrat de prévoyance.

3 - Déductions fiscales « Loi Madelin »

Les cotisations des contrats de prévoyance Madelin peuvent être déduites de votre revenu imposable hors régime micro-BNC (auto-entrepreneur) ou si vous exercez une activité agricole.
Attention, il est important de savoir que les cotisations liées aux garanties capital décès ou invalidité totale ne sont pas éligibles au régime fiscal « loi Madelin ».