4 critères à prendre en compte pour être bien couvert

Vérifier le type d’indemnisation

Pour les garanties Invalidité Permanente Totale (IPT) et incapacité Temporaire Total (ITT), il existe deux principes d’indemnisation :

• Indemnitaire : remboursement de l’échéance en fonction de la perte de revenu.
• Forfaitaire : remboursement de la totalité de l’échéance.

Pour les garanties Invalidité Permanente Totale (IPT) Pour les garanties Invalidité Permanente Partiel (IPP)

• Mensuel, l’indemnisation se fait chaque mois auprès l’établissement préteur en cas d’invalidité.
• Par capital, le capital restant dû est réglé à l’établissement prêteur en cas d’invalidité.

Lire la définition de vos garanties

Cette lecture vous permet d’avoir l’assurance d’être bien couvert, essentiellement la garantie Incapacité temporaire de travail (ITT) qui détail les éventuelles exclusions et carences.

Lire les exclusions des conditions générales

Cette clause délimite l’étendue des garanties de votre contrat. Selon votre mode de vie, elles peuvent ne pas être suffisamment satisfaisantes.

Vérifier la pérennité du contrat sur la durée

Sur certain contrat il est nécessaire de renseigner l’assureur de vos changements de situation afin d’adapter la cotisation en conséquence.

Nous contacter pour vous aider à choisir les bonnes garanties est conseillé.